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未来职场竞争中的核心竞争力是什么
未来职场竞争中的核心竞争力是适应性与持续学习能力。 适应性： 快速应对变化：职场环境日新月异，技术革新、行业变革等因素都可能对工作内容和职位要求产生深远影响。具备强大适应性的个人能够迅速理解新情境，调整自己的工作方式，甚至转变职业角色以适应变化。
职场中的核心竞争力是指持续学习与成长的能力。具体来说：持续学习：在快速变化的职场环境中，个人需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的技术、市场趋势和工作要求。这种持续学习的能力使个人能够保持竞争力，不被职场淘汰。成长与发展：核心竞争力还体现在个人的成长和发展上。
这是每个岗位的核心竞争力，也是职场中立足的基础。人一生都在从事两项工作：职业和事业。职业是维持生计的手段，而事业则是推动人生向更高层次发展的动力。能够同时兼顾职业和事业的发展，无疑与个人的能力密切相关。选择职业，我们首先考虑的是生存，然后是如何在工作之外做得更好。
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2、(1) 高专业水平要求：软件和信息技术服务业需具备较强的专业性，软件开发技术人员需掌握多种技能，服务支撑技术人员需掌握软件调试、故障排除等技术，销售和客服人员需接受技术培训，理解技术细节以提供专业服务。
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