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人才自主创新能力提升的最主要关键是什么
人才自主创新能力提升的最主要关键是持续的学习与实践。持续学习能够不断更新和扩展个人的知识储备，这是创新思维的基石。通过学习，人才可以接触到最新的科技进展、行业趋势和前沿理念，从而激发新的思考角度和创新灵感。
遗传素质是人才自主创新能力的基础，它决定了个体创新能力的方向、速度和潜能的发挥程度。 环境因素对创新能力的培养起着决定性作用。适宜的创新环境能够推动创新的加速，而不利于生产力发展的生产关系和体制则需要改革。 实践是创新能力成长的关键途径，也是衡量创新成果的重要标准。
科技人才是提高自主创新能力的关键所在。提高自主创新能力，建设创新型国家，不仅是提高我国国际竞争力的客观需要，而且也是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重大举措，是解决我国当前发展面临的突出矛盾和问题的紧迫要求。
将自主创新能力的提升作为经济结构调整和增长方式转变的核心，是建设资源节约型、环境友好型社会的关键。这要求我们将自主创新战略贯彻于现代化建设的各个方面，激发全民创新精神，培养高素质创新人才，并形成有利于创新的制度环境。加强自主创新能力是我国科技发展的根本。
如何提高企业的竞争力。!
1、企业要提高竞争力，可以从以下方面着手：选择合适的人才 适才原则：企业应秉持“适合的才是最好的”理念，选择能够胜任工作、满足工作动机，并能在团队中愉快合作的员工。这要求企业在招聘时注重候选人的综合能力、工作态度以及团队合作精神。
2、企业要提高竞争力，可以从以下方面着手：选拔适合企业的员工 适才原则：企业应树立“适合的才是最好的”理念，选拔那些不论在智慧、才能还是专业能力上，都能胜任担任的工作的员工。这些员工还需具备满足自身工作追求的动机，以及能在团队中愉快合作的能力。
3、组建高效团队，增强执行力 企业竞争力提升的关键在于人才。一个成功的企业需要具备竞争力、执行力、成长力、生命力和学习力。江苏银河通过内培外招，建立了一个执行型、忠诚型、创新型、学习型的团队，这是提高竞争力的核心。
4、构建优秀的团队，提高执行力提高竞争力，使企业找到更好的经营方式，强化自己在市场的竞争地位，或者创造出新的商机，同时也能提供成长所需的资金。目前市场的竞争归结于人才的竞争，一个成功的企业具备五种力：竞争力(市场竞争中获利的能力)。执行力(把事情做对的能力)。
郑州中航软件开发有限公司企业文化
郑州中航软件开发有限公司的企业文化深深植根于科技创新和务实精神之中。他们的企业宗旨是明确的，通过科技推动发展，致力于科技的力量为人类创造财富。他们坚持的经营理念是诚信为本，以诚信作为立足之基，不断创新以追求长远的成功，强调速度在竞争中的重要性。
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郑州中航软件开发有限公司联系方式：公司电话0371-56730963，公司邮箱2165983597@qq.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：郑州中航软件开发有限公司是2011-01-18在河南省郑州市成立的责任有限公司，注册地址位于郑州高新技术产业开发区翠竹街1号68幢1单元8层08号。
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